安全生产月活动启动以来，我中心高度重视单位内部矛盾纠纷排查工作和120特服专线的文明接警以及120通讯设备的安全运行工作。日前，我中心就安全生产再次进行部署和安排，确保120特服专线的畅通快捷和安全高效。
    一是就开展矛盾纠纷排查调查工作作出专题部署。6月8日，我中心副主任彭晓红在行政办公会上再次强调，要按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求，努力避免单位内部出现群体性事件，要确保全年无人上访；中心党支部和办公室要做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作。特别是中心领导班子要坚持深入科室，深入一线，深入职工，通过多种形式和渠道掌握职工思想动态，增强矛盾纠纷排查调处的针对性有效性，对可能引发群体性上访或群体性事件信息，做到早发现、早化解、早制止、早解决。 
    二是要重点督办七个方面的落实情况。中心主任杨学安在行政办公会上要求，要以当前正在开展的安全生产月活动为契机，重点督办以下七个问题： 
    1、指挥中心内部安全生产管理制度的修订及其落实情况。
    2、《宜昌市医疗紧急救援指挥中心120通讯调度指挥系统遭遇特殊情况时的应急处置预案》和《宜昌市医疗紧急救援指挥中心突发公共事件医疗救援指挥调度预案》的修订及其落实情况。
    3、指挥中心《接警调度流程和规范用语》以及《调度员工作规范》的修订及落实情况。
    4、办公楼日常治安安全管理落实情况。
    5、办公楼消防安全及调度大厅消防安全管理落实情况。
    6、调度大厅防雷设施安全管理落实情况。
    7、120通讯网络设备安全运行管理落实情况。
    截止目前，120通讯调度指挥工作运转正常，未出现调度安全事故，未接到群众投诉。指挥中心的各项安保措施落实到位，单位生产秩序井然。